حسنًا، يعاني الكثير من الموظفين و يشتكون من تضايقهم من مكان العمل ، و ذلك يؤثر بشكل كبير على مردوديتهم و إنتاجيتهم و هو ما قد يسبب لهم مشاكل مع مسؤوليهم ، لتفادي ذلك من الجيد أن نعرف جميعا أن مكان العمل الجيد هو المكان الذي نصنعه نحن كموظفين ، في هذا السياق إليكم بعض الملاحظات لجعل مكان عملكم رائعا .
- تحدثوا مع زملائكم : التواصل الجيد هو مفتاح مكان العمل الجيد و الحديث هو اسهل طريقة للتواصل لدى تعرفوا على زملائكم ، لأنه لا يوجد شخص يمكنه التركيز لثمان ساعات متواصلة ، فنكتة بين الفينة و الأخرى جديرة بكسر جدار الروتين و التعب في المكان .
- حاولوا التشارك في نشاطات خارج العمل : ربط أواصر الصداقة بين الموظفين يسهل من تعاملهم مع بعضهم و يزيد من إنتاجيتهم ، و نشاط مشترك يزيد من تلاحم المجموعة فمباراة كرة قدم مثلا ستذيب الكثير من الشحوم من على الأجسام و الكثير من الجليد في العلاقات بين الموظفين .
- ضعوا أهداف عمل ثابتة و مشتركة : من الجيد أن يتحول مجموعة موظفين إلى فريق عمل يدعم بعضه البعض على مستوى المشاريع المشتركة فالتكتل غالبا ما يكون السبب الرئيسي في نجاح المشاريع و المنتجات .
- إشتركوا في دورات بناء فرق العمل : الكثير من الشركات توفر لموظفيها دورات مشابهة تهدف من خلالها لتأهيل موظفيها للعمل ضمن فرق عمل قوية و متضامنة .
- وحدوا وقت غدائكم : من أفضل الطرق لجعل مكان العمل مكان يعج بالحيوة و النشاط و روح فريق الواحد هو توحيد وقت الغداء و الجلوس على طاولة واحدة لتناول الغداء جماعيا سيمكنكم كزملاء من تبادل آخر أخبار مشاريعكم و تبادل الحلول و التجارب حول المواضيع التي تهمكم .
في الأخير ، إن كنت صاحب العمل فمن الجيد دعم و دفع موظفين نحو هذا الإتجاه للحصول على نتائج جيدة بل و ممتازة. 🙂
يقول بيل جيتس مؤسس مايكروسوفت: أنا وباول، لم نفكر بأن نجني الكثير من الأموال من هذه الأشياء التي نقوم بها، بل كنا نقوم بها لأننا نحبها ونسعد عندما نبدأ بكتابة البرمجيات.
بيل جيتس
